Der erste Themenchat in meiner XING-Gruppe „Arbeitslos na und !? Mach Dich nicht kleiner als Du bist!“ ist vorbei.
Doch was kam dabei rum? Hat er Anklang gefunden? 2x Ja! 😉 Eine Zusammenfassung habe ich in eben in XING geschrieben. Hier noch einmal eine kleine Interpretation bzw. persönliche Auslegung.
Die wichtigste Erkenntnis für Bewerber bzw. die Teilnehmer am Chat war, wenn ich es sinngemäß übersetze:
„red‘ drüber und tausch‘ Dich aus. Denn Du bist nicht mit Deinen Problemen und Sorgen allein. Es geht vielen genauso wie Dir. Und ins stille Kämmerlein verziehen, hat noch keinen Hund hinter dem Ofen vorgelockt.“
Viele der Teilnehmer waren froh, sich einfach einmal in einer etwas persönlicheren Art und Weise (als in einem Business-Forum ,wo evtl. der potentielle Arbeitgeber direkt mitliest) über ihre Bewerbungserfahrungen austauschen zu können.
Also hat sich das erste Ziel (bzw. mein Ansinnen mit diesem Termin) schon erfüllt. Das freut mich natürlich sehr.
Aber auch im Nachgang kamen noch viele Rückmeldungen, die entweder obiges bestätigten oder nach einer Fortsetzung fragten. So haben wir uns entschlossen diesen Termin regelmäßig am 1. Donnerstag im Monat stattfinden zu lassen. Die Themen entstehen entweder aus der Situation (wie im Chat nicht unüblich) heraus oder es gibt einen aktuellen Beitrag den wir anfangs zur Diskussion stellen. Natürlich hoffen wir auch zukünftig Experten für den ein oder anderen Termin gewinnen zu können, um z.B. Fragen „was soll alles in ein Anschreiben“ en details zu diskutieren.
Doch was hat mir (da es hier auch ja um mich geht) der Chat persönlich gezeigt?
- Es gibt nie ausreichend Informationen bzw. es werden immer wieder Fragen zu allen Bewerbungsphasen gestellt. Also ein weiteres Ansinnen, Anregungen / Tipps zum Beantworten dieser Grundfragen zum Teil auch hier mit einfließen zu lassen.
- Der gegenseitige Gedankenaustausch ist wichtig. Wenn man ein Problem (z.B. den 1. Satz in einem Anschreiben) mit mehreren bespricht, dann kann z.B. der eigene blinde Fleck wieder etwas heller werden. Also sich immer eine zweite oder dritte Meinung einholen und nicht auf den eigenen festgefahrenen Meinungen beharren. Flexibel sein und sowohl seinen Lebenslauf und sein Anschreiben / Bewerbung im Gesamten als dynamisches Gesamtwerk betrachten.
- Auch in unkoventionellen Terminen wie einem Chat lassen sich Kontakte knüpfen. Und eben diese Kontakte können evtl. wieder einmal den Ausschlag für einen weiteren Kontakt geben…. der letztendlich zu einem Jobangebot führt. Also auch dieser Termin stand wohl im Zeichen dieses Blogs: sei‘ aktiv, beteilige Dich, mache von Dir reden und versuche so viele Menschen wie möglich, für Dein Ziel („Neuer Job“) zu aktivieren.
Ich werde über die weiteren Themen bzw. Veranstaltungen berichten.
Schreibe einen Kommentar