Infos
Sie befinden sich aktuell in den Archiven des Blogs Bewerber-Tagebuch für August, 2010.
Calendar
Kategorien
- #Karrierebuch (2)
- 50+ (1)
- Bewerbung (14)
- Bewerbungsstrategie (10)
- Bewerbungstipps (9)
- Blogempfehlung (3)
- Chat (3)
- Elevator Pitch (2)
- Initiativbewerbung (1)
- Karriere (5)
- Links & Artikel (1)
- Mentoring (1)
- Personal Branding (2)
- Personaler (1)
- Profil (4)
- Projektarbeit (1)
- Social Media (7)
- Stellenanzeigen (2)
- Stellengesuch (1)
- Termin (1)
- Tipps (4)
- Traumjob (1)
- Twitter (11)
- Vorstellungsgespräch (2)
- Web 2.0 (3)
- XING (11)
- Zeitung (1)
Letzte Einträge
- 29.1.2012: Klare Aussage - Fehlanzeige
- 13.11.2011: Wie breche ich das Eis?
- 2.8.2011: Warum Personalabteilungen manchmal länger brauchen
- 13.6.2011: Jobsuche mit Social Media
- 6.1.2011: Was bedeutet Mentoring für mich?
- 8.9.2010: Arbeitnehmer 50+
- 10.8.2010: Tipp: Die 10 wichtigsten Mitarbeitertypen, die ein Chef sucht
- 6.7.2010: Wem muss der Köder schmecken?
- 5.7.2010: Kaminkarriere
- 3.6.2010: Durchhalten + Wiederaufstehen
Links
Annette
Bewerber
Bewerbung
Blogroll
HRM
Social Media
Archive
Archive für August 2010
Tipp: Die 10 wichtigsten Mitarbeitertypen, die ein Chef sucht
10.8.2010 von admin.
Heute mal ein Linktipp.
Der Artikel gehört m.E. auch zum Thema Bewerbung. Denn zu jeder guten Vorbereitung gehört auch: was bin ich für ein Mensch/Mitarbeiter und dann der Check im Gespräch: was ist mein Gegenüber für ein Mensch/Personaler/Chef. Wie kann das harmonieren oder auch nicht.
Passend dazu habe ich im Unicum Newsletter den Hinweis auf Karriereberaterin Sandra Altmeyer gefunden. Sie schreibt über “Die 10 wichtigsten Mitarbeitertypen, die ein Chef sucht”.
Geschrieben in Links & Artikel | Keine Kommentare »
|